Os educadores conseguiram, ainda, a aprovação da revisão do Plano de Carreira da Educação com a redução da carga horário dos servidores.
Da Redação da Agência ContilNet
Trabalhadores da educação filiados ao Sinteac, em Cruzeiro do Sul,conseguiram um reajuste salarial que varia de 6 a 16%, após inúmeras reuniões com a prefeitura.
Os educadores conseguiram, ainda, a aprovação da revisão do Plano de Carreira da Educação com a redução da carga horário dos servidores de apoio sem redução salarial, aprovação da sexta parte para os professores, e férias proporcionais a 45 dias.
Os benefícios conquistados chegam em um momento em que, em todo o Brasil, se pipocam os conflitos entre esta classe de trabalhadores e os respectivos governos, nos níveis municipal e estadual.
Em Cruzeiro do Sul, desde o início da gestão municipal atual foi criada uma comissão composta pelo secretário de Educação, o vice-prefeito, titular da Secretária de Administração, e representantes do Sinteac, que contou com efetiva participação do prefeito da cidade.
O debate foi pautado pela determinação do prefeito em respeitar os limites previstos em lei para atender as reivindicações colocadas sobre a mesa, especialmente dos servidores que atuam no interior.
Segundo o professor Valdenízio Martins, presidente da entidade, Cruzeiro do Sul foi o único município no Estado a negociar a database sem necessidade depressão por parte do movimento, já que as portas da prefeitura estiveram abertas todo o tempo.
O Sinteac propôs, ainda, a criação de um Fundo Previdenciário para os professores com a justificativa que estes tiveram perdas salariais, de acordo com os cálculos da Previdência Social.