Os trabalhadores da educação da rede municipal de Tarauacá se reuniram na tarde desta terça-feira, 12 de maio, em assembleia geral realizada no auditório do Sinteac/Tarauacá, para discutir e deliberar as principais pautas da categoria referentes à data-base de 2026.
O encontro contou com a participação de educadores de diferentes segmentos da rede municipal. A reunião foi conduzida pelo presidente do Sinteac, professor João Maciel, que iniciou os trabalhos apresentando informes das atividades sindicais, além de um resgate das negociações realizadas ao longo de 2025 e os avanços obtidos pela categoria.
Durante a assembleia, os trabalhadores debateram coletivamente as demandas prioritárias para o ano de 2026, considerando que o mês de maio é o período oficial de revisão salarial da categoria. Ao final das discussões, foi consolidado um conjunto de encaminhamentos que serão oficialmente apresentados à Secretaria Municipal de Educação (SEME).
Segundo João Maciel, um ofício já foi encaminhado à gestão municipal contendo todas as deliberações aprovadas, com a expectativa de que as medidas sejam analisadas e, se possível, implementadas ainda neste mês de maio. O dirigente também reforçou a importância da mobilização da categoria e do acompanhamento contínuo das negociações.
“É fundamental que os trabalhadores permaneçam atentos aos chamamentos do sindicato para novas reuniões e assembleias, garantindo a participação ativa em todo o processo”, destacou.
O vice-presidente do Sinteac, Nonato Damasceno, apresentou dados técnicos sobre a proposta de redução da carga horária dos servidores de apoio administrativo, detalhando critérios e possíveis impactos na organização do trabalho.
A assembleia contou ainda com a presença da vereadora Janaina Furtado, presidente da Comissão de Educação da Câmara Municipal, que reafirmou seu compromisso com a categoria. A parlamentar destacou que acompanhará de perto a tramitação de eventuais projetos de lei oriundos das negociações, assegurando que nenhuma matéria seja votada sem consenso entre sindicato e gestão.
Entre os principais pontos aprovados na assembleia e encaminhados à SEME, destacam-se:
Reajuste dos vencimentos dos servidores de apoio administrativo com base no salário mínimo nacional, tendo o mês de maio como referência anual;
Pagamento do auxílio alimentação com complemento de R$ 200 para professores já na folha de maio;
Pagamento da sexta-parte aos professores, conforme tempo de serviço (25 anos para homens e 24 anos para mulheres, conforme legislação);
Redução da carga horária dos servidores de apoio administrativo sem prejuízo salarial;
Reformulação da Lei de Gestão Municipal, permitindo que servidores de apoio com formação possam concorrer à função de gestor escolar;
Ampliação da regência de classe para professores da alfabetização, passando de 13% para 26%;
Reajuste da tabela dos gestores escolares com efeito retroativo a janeiro de 2026;
Gratificação para coordenadores de ensino e pedagógicos;
Revisão dos critérios do projeto “Escola de Qualidade”;
Pagamento de auxílio internet no valor de R$ 100 mensais para professores e gestores, além da aquisição de notebooks.
O presidente do Sinteac também destacou que, considerando todas as vantagens já implementadas, Tarauacá figura entre os municípios que melhor remuneram os profissionais da educação no estado do Acre.
A categoria agora aguarda o posicionamento oficial da Secretaria Municipal de Educação sobre as pautas apresentadas, enquanto o sindicato segue articulando os próximos passos das negociações.
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